10 шагов в будущее: как готовиться к изменениям

10 шагов в будущее: как готовиться к изменениям

в 10 шагах. Джеймс Нобл.

применима ко всем сферам нашей жизни, в особенности, когда речь заходит о достижении каких-либо целей; побуждает нас задуматься о наших планах и задачах и претворить их в жизнь. В NPC верят, что– это основа благотворительности, взаимодействия и оценки. 10 шагов, изложенных в данной статье, должны послужить практическим руководством, которое поможет фондам качественно продумывать свою работу и предоставлять наилучшие услуги.

Теория изменений представляет собой структурированный и систематизированный подход к работе, которому необходимо четко следовать.

1) проанализировать ситуацию. Анализ должен включать три этапа: определение «проблемы», обсуждение «проблемы» и поиск возможных решений;2) определить целевые группы;3) подумать о социальном воздействии. Вам следует обдумать, каких именно изменений ждете в долгосрочной перспективе;4) продумать промежуточные результаты и какой вклад они могут внести в достижение конечой цели;5) наметить план деятельности;6) определить механизмы воздействия практики. Вам необходимо настроить механизмы работы таким образом, чтобы они соответствовали ожидаемым результатом;7) определить последовательность достижения разных результатов;8) нарисовать диаграмму теории изменений;9) определить факторы успеха и круг заинтересованных лиц;10) сформулировать предположения.

Теория изменений – это именно то, что необходимо фондам для более эффективной реализации своих проектов.

Переведенный материал взят из, подготовленного в рамках проекта «Школа оценки 3 в 1″ АНО «Эволюция и Филантропия». Проект выполняется НП «ИнА-Центр» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Связанные вопросы и ответы:

Что можно сделать, чтобы быть готовым к изменениям в будущем

Помимо того, что блокчейн — это фундамент криптовалют, заработавших довольно спорную репутацию из-за децентрализованности и широкого использования преступниками, блокчейн — это технология, позволяющая выполнять безопасные и прозрачные транзакции без участия посредников. 

Вполне закономерно, что блокчейн будет внедряться в таких отраслях, как финансы, здравоохранение и логистика, и позволит компаниям создавать безопасные и прозрачные сети. Технология блокчейн также позволит компаниям создавать новые продукты и услуги, такие как децентрализованные финансы (DeFi) и невзаимозаменяемые токены (NFT).

Более широкое внедрение блокчейна произойдёт, когда повысится его энергоэффективность и масштабируемость. Тогда неизбежно массовое внедрение технологии практически во все сферы человеческой деятельности. Постепенное улучшение совместимости между различными платформами и сетями блокчейн позволит расширить сотрудничество и инновации.

Хотя большинство людей думают о технологии блокчейн в связи с криптовалютами, блокчейн обеспечивает безопасность, которая полезна во многих других отношениях. В самых простых терминах блокчейн можно описать как данные, которые можно только добавлять, но не отнимать или изменять. Невозможность изменить предыдущие блоки делает ее такой надежной. Плюс ни один субъект не может завладеть данными. При использовании блокчейна не нужна доверенная третья сторона для контроля или подтверждения транзакций.

Какие технологии могут изменить наш мир в ближайшие годы

Технологический прогресс – это процесс развития и внедрения новых технологий, которые приводят к существенным изменениям в различных областях общества. Он характеризуется постоянным совершенствованием и улучшением существующих технических решений, созданием новых инновационных продуктов, методов и процессов.

Влияние технологического прогресса на общество может быть огромным и многогранным. Одной из его важнейших сфер является экономика. Новые технологии стимулируют рост производительности труда, автоматизируют и оптимизируют производственные процессы, что ведет к увеличению производительности и сокращению издержек. Это позволяет улучшить качество жизни людей, снижает стоимость товаров и услуг, способствует экономическому росту и развитию.

Технологический прогресс также влияет на сферу труда и занятости. В результате автоматизации и внедрения новых технологий многие физические и рутинные работы могут быть заменены роботами и компьютерами. Это может привести к увеличению безработицы и структурным изменениям на рынке труда. Однако в то же время возникают новые, более сложные и высокооплачиваемые профессии, связанные с разработкой, обслуживанием и управлением новой техники и программного обеспечения.

Общество также испытывает значительное культурное и социальное влияние от технологического прогресса. Широкое распространение интернета, социальных сетей и мобильных устройств приводит к глобализации информации, усилению связей и коммуникации между людьми. Информационные технологии меняют способы образования, работы и развлечения, создают новые возможности для самовыражения и саморазвития. Однако они также порождают новые проблемы, такие как приватность, зависимость от технологий и информационная безопасность.

Технологический прогресс также может вызывать экологические проблемы. Многие новые технологии требуют большие энергозатраты и могут наносить ущерб окружающей среде. Однако, с другой стороны, технологии также могут способствовать решению экологических проблем, путем разработки экологически чистых и энергоэффективных решений, внедрения возобновляемой энергетики и улучшения систем управления ресурсами.

Технологический прогресс является неотъемлемой частью современного общества и может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на его развитие. Поэтому важно разрабатывать и внедрять новые технологии с учетом их социальных, экономических и экологических последствий, чтобы общество могло наиболее эффективно использовать все преимущества, которые технологический прогресс предоставляет.

Как можно развиваться вместе с технологическим прогрессом

Глобальные связи дают возможность общаться людям, находящимся в любой точке планеты, и толкают к созданию организаций, не привязанных к конкретному месту. Сегодня и в будущем совсем не обязательно жить там, где работаешь. И наоборот.

Новый тип организаций с непривычной структурой без иерархии, прямого начальника и прямых подчиненных, со сложной оценкой эффективности. Работа в современных организациях больше похожа на игру, чем на строгую систему, сковывающую свободу. В современных проектах сотрудники меняются ролями, их творчество и развитие поощряется.

Роботизация становится причиной того, что станки, системы, программы могут работать автономно, выполняя запрограммированные задачи. Если раньше на завод приходила тысяча человек, то сейчас и особенно в будущем достаточно будет десяти — и то для настройки автоматизированных процессов.

Вычислительные технологии. Сегодня никого не удивишь возможностью включить свет или отключить утюг дистанционно со смартфона. Дальше — больше: развитие датчиков, систем мониторинга и управления делает окружающий мир (дом, город, государство) программируемой системой.

Увеличение продолжительности жизни по всему миру заставляет нас по-новому смотреть на карьеру, самореализацию, непрерывное образование. В широком смысле у нас появляется больше времени на все — на работу и отдых, исследования и творчество, семью и путешествия. В поисках своего признания можно пробовать себя в разных сферах.

Новые медиа и глобальная информационная сеть — это вся информация человечества под рукой в любое время. Обилие информации порождает изменение форм ее подачи. Видео, аудио, картинки и схемы стали новым языком, «дизайн — это новая письменность» (А. Каптерев). Владеющий этим языком опережает тех, кто мыслит в рамках текстовой формы информации.

Умения будущего и факторы, определяющие их

Данные факторы определяют набор умений человека в будущем. Эти универсальные умения помогут вписаться в новую реальность и преуспеть в ней.

Какие навыки необходимы для успешного перехода в будущее

Если верить большинству существующих сегодня прогнозов, условия, в которых приходится работать россиянам, уже в ближайшее время изменятся. Первое и самое главное – работать теперь можно будет меньше. По данным опросов, больше половины трудоустроенных россиян готовы исполнять свои трудовые функции быстрее, чем за 8 часов, отведенных им для этого на работе. Уверены в этом и многие чиновники – например, вице-председатель Центробанка Сергей Швецов, который в начале лета на ПМЭФ 2017 выдвинул предположение, что в перспективе будущих 15 лет в России может быть введен третий «пятничный» выходной день. Тогда чиновник акцентировал внимание слушателей своего спитча на повышении производительности труда, которая и позволит освободить лишнее время для отдыха. По его мнению, в России развивается медицина, хоть и медленно, но повышаются показатели производительности – это неизбежно приведет к необходимости сокращения рабочей недели.

Но устарела не только слишком длинная 40-часовая рабочая неделя, но и сам формат работы в офисе. Сегодня все больше работодателей отдает предпочтение удаленным форматам занятости и внештатным сотрудникам, которых не нужно обеспечивать рабочим местом и содержать в штате. И хоть пока конкретных исследований о том, какая часть фонда рабочей силы в России занята удаленно, никто не проводил, такой тренд, безусловно, существует. Технологические возможности и автоматизация бизнес-процессов создают программные варианты, позволяющие нанимать и контролировать сотрудников, исполняющих свою работу из дома. Плюс, это внушительная финансовая экономия на содержании рабочего места.

Такой формат трудоустройства сотрудников уже на протяжении нескольких лет практикуют крупные финансовые организации, информационные и телекоммуникационные компании, веб-студии, информационные агентства и т.д. В итоге это позволяет, например, московским работодателям сэкономить не только на рабочих местах, но и на зарплатах, ведь запросы соискателей из регионов куда скромнее, чем в столице. В число наиболее востребованных удаленных сотрудников сегодня традиционно входят программисты, дизайнеры, специалисты по графике, бухгалтеры, операторы колл-центров и все другие, чьи функции могут быть выполнены дистанционно или, например, их работа не востребована на протяжении целого рабочего дня. К слову, многие работники и сами не против перевестись на «удаленку», ведь она имеет при этом массу преимуществ – свободный график, удобное домашнее рабочее место, комфорт и т.д.

В ближайшее время условия труда в России могут измениться радикально. По данным опросов, более половины работающих россиян готовы работать быстрее, чем за 8 часов, отведенных им на работу. Многие чиновники, такие как вице-председатель Центробанка Сергей Швецов, считают, что в перспективе будущих 15 лет в России может быть введен третий «пятничный» выходной день.

Таким образом, устарела не только длинная 40-часовая рабочая неделя, но и сам формат работы в офисе. Сегодня все больше работодателей отдает предпочтение удаленным форматам занятости и внештатным сотрудникам, которых не нужно обеспечивать рабочим местом и содержать в штате.

Важные навыки для успешного перехода в будущее

• Умение работать удаленно - это возможность выполнять задачи из дома, что позволяет гибко планировать свой день и работать в любое время.
• Умение адаптироваться - это способность быстро изменяться в соответствии с изменениями в рынке труда и технологиями.
• Умение работать в команде - это способность сотрудничать с коллегами и руководителями, что является важной частью удаленной работы.
• Умение использовать технологии - это знание и навыки использования программного обеспечения, автоматизации бизнес-процессов и других технологий, которые изменяют рынок труда.
• Умение планировать время - это способность планировать свой день, неделю и месяц, чтобы эффективно использовать свое время.

Таким образом, для успешного перехода в будущее необходимо иметь следующие навыки:

• Умение работать удаленно
• Умение адаптироваться
• Умение работать в команде
• Умение использовать технологии
• Умение планировать время

Какие изменения можно ожидать в рабочем месте в ближайшие годы

Наталья Журавлева : Однажды моя коллега сказала одну фразу, и я ее оставила как лозунг каждого дня: «Наталья, школа должна состояться в жизни каждого человека». И вот мне кажется, что задача образования ровно в том, чтобы школа — неважно, в каком возрасте, — в жизни была, потому что сам по себе опыт обучения дает человеку абсолютную радость познания, позволяет сформировать когнитивную уверенность в себе, расширить свои возможности. Этот опыт сейчас, к сожалению, люди часто стремятся проскочить и быстрее получить работу. Наша мечта — чтобы школа в жизни каждого человека состоялась именно как уникальный опыт.
Сегодняшние изменения в образовании в первую очередь связаны с технологиями. Они приносят в нашу жизнь и некоторые социальные перемены. Поэтому образование будет решать задачи не только прикладного свойства, но и формировать сообщество, давать людям уверенность в жизни. Мне кажется, что шаг в такое будущее уже сделала наша школа программирования «Школа 21», где процесс обучения построен таким образом, что люди учатся друг у друга — peer-to-peer. Он дает то самое чувство общности, принадлежности к единомышленникам. В один момент тебе может казаться, что ты ничего не можешь решить, ничего не понимаешь, ничего не знаешь. А в другой момент ты чувствуешь себя на вершине человеческой эволюции, потому что смог справиться со сложной задачей. И такие качели дают тебе чувство когнитивного познания, приносят радость. Эта модель дает представление о том, как можно будет учиться в будущем.
Валентин Малых : Цель образования будущего останется точно такой же, какой она была в прошлом. Образование само по себе имеет конкретную задачу. Мы хотим что-то изучить, получить навык, знания. Это одна часть, а вторая часть, про которую уже было сказано, состоит в том, что текущие институты образования на самом деле служат скорее двум целям, нежели одной. Вот та цель образования, которая заключается в получении навыков, является очень важной. Но я соглашусь, что очень важной также является цель социализации. Все образовательные институты нацелены на то, чтобы создать у людей общность, дать им возможность взаимодействовать между собой.
Есть социолог Максим Соколов, и вот он и его группа проводили исследования, как устроено российское общество. Они пришли к выводу, что в нем очень сильны связи между коллегами. Если сравнивать с Соединенными Штатами Америки, то там очень сильны соседские связи, а в России, наверное, в силу исторических причин развития, очень сильны коллегиальные связи. Я это наблюдаю и по себе, и по своим родителям, и по многим людям вокруг. Те люди, с которыми мы учились, являются для нас близкими, мы с ними постоянно взаимодействуем, и мне кажется, что нам в целом как обществу полезно пользоваться этим ресурсом. У нас вся система построена так, что мы создаем более-менее профессиональные сообщества, и с ними идем по жизни. Мне бы хотелось, чтобы мы не потеряли эту структуру.

Как изменится образование в будущем

- Вся наша система здравоохранения была создана 100 лет назад, ориентируясь на острые заболевания и инфекции, а сегодня главной проблемой во всем мире становятся хронические болезни. Мы сталкиваемся с тем, что медицина должна фактически в постоянном режиме помогать чуть ли не половине населения страны. Думаю, выход - в новых информационных технологиях, с помощью которых уже сейчас начинает перестраиваться пирамида взаимодействия человека с системой здравоохранения. В самом ее низу будут находиться системы искусственного интеллекта, их задача - дотошно, по часам и минутам отслеживать наше состояние. И если что-то искусственный разум насторожит, он скажет: "У тебя проблема, друг, свяжись с доктором". И дальше вступят в силу, телемедицинские технологии, когда человек будет дистанционно взаимодействовать с докторами и решать более сложные проблемы.

Расшифровка генома человека, с одной строны, способна решить множество важных болезненных проблем, а с другой - создать не меньшее количество еще более страшных… Фото: Gettyimages

И если выяснится, что эти проблемы довольно серьезные, человек окажется во власти высокотехнологичной медицины. В госпитале его приведут в состояние жизнеспособности. Если заболевание хроническое, пациента после выписки опять же можно будет контролировать в ежедневном режиме с помощью искусственного разума. То есть высокотехнологичная медицина будет на самой вершине этой пирамиды. А за малейшими изменениями состояния человека будут следить гаджеты и вовремя подавать на верх сигналы.

Как изменится транспорт в ближайшие годы

Участие в дискуссии принял министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов. Он настоятельно рекомендовал не забывать о потребностях человека и его ценности даже в вопросах экологии.

- Не нужно противопоставлять вопрос экологии и перспективности технологий. Нужно отвечать на вопрос: «Зачем это человеку или человечеству?» Если мы будем идти по пути того, что человек не важен, а важна только природа, то можно дойти до самых неожиданных выводов, - Поэтому это скорее равнобедренный треугольник - взаимоотношения между человеком, природой и технологиями, - который и является основой для построения правильного фундамента, технологического в том числе.

Также Алиханов поделился планами развития Минпромторга на ближайшие годы в условиях санкционного давления.

- Сейчас Россия переживает беспрецедентное давление со стороны стран Запада, которого не было даже в годы холодной войны. Цель Запада - ужесточить доступ России к технологиям. Поэтому важно объединить усилия вместе с крупными корпорациями, Министерством науки и образования, научным сообществом, - рассказал Алиханов.

В качестве приоритетов министр обозначил развитие фармакологической отрасли, на первом месте - обеспечение независимости страны субстанциями и активными веществами, а также необходимость увеличения числа проектов, связанных с производством отечественного медоборудования. Еще одной важной задачей является обновление изношенного парка станков, а также создание собственного, независимого сектора микроэлектроники.

Как изменится медицина в будущем

Садовничий Виктор Антонович – доктор физико-математических наук, профессор, академик РАН, ректор Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. E-mail: info@rector.msu.ru .

Акаев Аскар Акаевич – доктор технических наук, иностранный член РАН, научный руководитель Центра изучения стабильности и рисков НИУ ВШЭ. E-mail: askarakaev@mail.ru .

Ильин Илья Вячеславович – доктор политических наук, доцент, член-корреспондент РАЕН, декан факультета глобальных процессов МГУ имени М. В. Ломоносова. E-mail: molsovet-msu@yandex.ru .

Малков Сергей Юрьевич – доктор технических наук, профессор факультета глобальных процессов МГУ имени М. В. Ломоносова, ведущий научный сотрудник Института экономики РАН. E-mail: s@malkov.org .

Гринин Леонид Ефимович – доктор философских наук, ведущий научный сотрудник Института востоковедения РАН, руководитель Евро-азиатского Центра мегаистории и системного прогнозирования. E-mail: leonid.grinin@gmail.com .

Андреев Алексей Игоревич – кандидат биологических наук, доцент факультета глобальных процессов МГУ имени М. В. Ломоносова. E-mail: andreev@fgp.msu.ru .

Коротаев Андрей Витальевич – доктор философии (Ph.D.), доктор исторических наук, профессор, руководитель Центра изучения стабильности и рисков НИУ ВШЭ, ведущий научный сотрудник Российской академии народного хозяйства и государственного управления при Президенте РФ. E-mail: akorotayev@gmail.com .

В данной статье анализируются современная историческая ситуация и перспективы ее дальнейшего развития. Очевидно, что в настоящее время в мире происходят кардинальные изменения, отражающие фазовый переход в историческом развитии, а именно переход от позднеиндустриальной фазы к кибернетической, особенности которой во многом определяются происходящей кибернетической революцией. Можно также говорить о сложном и конфликтном переходе от экономически организованной Мир-Системы к политически организованной. В. А. Садовничий и его соавторы рассматривают наиболее важные особенности происходящих изменений и их влияние на различные сферы жизни общества, принимая во внимание альтернативные сценарии будущей глобальной эволюции. В частности, авторы обсуждают возможный переход от либерального рыночного капиталистического общества к модели общества с более равномерным распределением (но при сохранении частной инициативы и духа предпринимательства). Этому глобальному переходу способствует ограничение широких возможностей роста в силу объективных причин. Современный переход связан также с достижением высокого уровня технологического развития, что объективно требует трансформации социальных, политических и международных отношений, для того чтобы соответствовать уровню технологии. В отношении технологического развития существуют определенные противоречия. С одной стороны, внедрение новых технологий дает значительные преимущества для решения многих современных проблем в плане обеспечения более высокого качества жизни, поскольку впервые в истории становится возможным удовлетворение материальных потребностей большинства населения планеты. С другой стороны, развитие технологических инноваций приводит к формированию социотехнических саморегулирующихся систем на основе искусственного интеллекта, внедрение которых также влечет за собой серьезные риски, а их масштаб остается неизвестным. К настоящему моменту темпы демографического роста снижаются, облегчая проблему перенаселения Земли. При этом, однако, в развитых и некоторых развивающихся странах будет наблюдаться депопуляция, а в большинстве стран Африки южнее Сахары, наоборот, быстрый рост населения будет сохраняться еще несколько десятилетий. Следовательно, оптимизация демографических процессов является чрезвычайно важной задачей. Необходимо отметить, что развитие медицинских технологий приводит к увеличению продолжительности жизни, а также к изменению демографической структуры общества, то есть к глобальному старению, что ведет к изменению социальной структуры и структуры трудовых ресурсов. Поэтому обеспечение качества жизни стареющего населения будет представлять собой важнейшую проблему. По мере своего развития процесс старения будет не просто заметно трансформировать общество, но затронет все основы его жизни и его устройство. В связи с этим имеет смысл говорить о формировании нового типа общества (кибернетического цифрового общества). Переход к новой модели общества неизбежно взаимосвязан с глобальными политическими трансформациями, предполагающими формирование нового мирового порядка, в котором появятся новые принципы взаимодействия государств в условиях постепенного отказа от конкурентной конфронтации в пользу взаимовыгодного сотрудничества.