Исследование гендерных различий в межличностных отношениях: что определяет успешное общение

Исследование гендерных различий в межличностных отношениях: что определяет успешное общение

Методология гендерного исследования общения является одной из наиболее проблемных областей социальной психологии. В отечественных работах широко распространен псевдогендерный подход - простое распределение получаемых эмпирических данных по гендерным группам, образованным по признаку биологического пола (т. е. гениталий). На первый взгляд, простое деление выборки на мужскую и женскую полностью отвечает вышеупомянутому критерию выделения гендерных групп - по половому (генитальному) признаку. Однако зачастую в основе такого разделения лежит принцип биологического детерминизма, которого осознанно или неосознанно придерживается при интерпретации полученных результатов тот или иной автор. Чем же отличается классическая методология анализа фактора пола в психологическом исследовании от гендерного исследования?

Классическая научная традиция основывается на представлении о том, что биологический пол является объективно существующей формой телесной организации индивида, которая находит отражение в социальных формах общения и взаимодействия. Социальные аспекты связанного с полом поведения, личностные особенности, проявляемые в общении, выступают здесь всего лишь «культурным фасадом» или «надстройкой» над анатомо-физиологической структурой и психофизиологическими процессами. Согласно классической методологии анализа, в основании любых социальнопсихологических феноменов в сфере сексуальности всегда лежит некая биологическая сущность, зафиксированная в генетических и психофизиологических процессах. Гендер, понимаемый в качестве социокультурной формы реализации биологической сущности, в социально-психологическом аспекте фактически сводится к совокупности асимметричных и взаимодополняемых моделей (паттернов) общения, а само исследование приобретает описательный характер данных гендерных различий, нередко с сильным нормоцентристским уклоном («соответствует» или «несоответствует» та или иная модель биологическому «предрасположению» к определенным эталонам общения и взаимодействия).

Связанные вопросы и ответы:

Какие различия в подходе к общению между мужчинами и женщинами существуют

Речевая коммуникация у мужчин и женщин существенно отличается, что обусловлено их типичными коммуникативными характеристиками и качествами.

В таблице 2.1. приведены типичные качества, характерные для мужчин и женщин:

Таблица 2.1. Типичные коммуникативные характеристики мужчин и женщин

Эти и другие черты влияют на восприятие мира представителями противоположных полов. Многие мужчины воспринимают мир как отдельный человек в иерархии общественного устройства, в котором он стоит выше или ниже других. В подобном мире, как отмечает Д. Таннен, разговоры сводятся к переговорам, в которых люди стараются достичь лучшего положения, сохранить его насколько это возможно и защитить себя от попыток других принизить или помыкать ими.¹¹Жизнь, таким образом, представляет собой соперничество. Женщины же в основном воспринимают жизнь как отдельная личность в структуре взаимных связей. В их мире разговоры напоминают переговоры, направленные на достижение еще большей близости, в которой люди пытаются найти и дать друг другу помощь и поддержку, достичь согласия. Жизнь, таким образом, является сообществом, стремлением сохранить близкие отношения и избежать одиночества. Хотя и в этом мире есть свои иерархии, но это скорее иерархии дружбы. Близость является ключевым словом в мире связей, где каждый человек ведет переговоры в сложной структуре дружеских взаимоотношений, пытается достичь согласия, избежать проявления превосходства. В мире, где господствует общественный статус, ключевое слово – независимость, потому что основное средство установления общественного статуса – это умение приказывать другим, а если ты выполняешь приказ, то это показатель того, что ты стоишь на более низкой ступени. Хотя каждому человеку необходимы и близость, и независимость, женщины склонны ставить во главу угла первое, а мужчины – второе.

Какие факторы влияют на выбор партнера при формировании романтических отношений

Сегодня считается, что за мужчиной и женщиной должны закрепляться следующие гендерны роли (традиционное понимание вопроса распределения гендерных ролей):

• мужчина является охотником и воином, обладающим мужественностью и силой. Он склонен к риску и быстр в принятии решения;
• женщина воспитывает детей и хранит очаг. Она женственна и склонна к состраданию.

Но поскольку произошла смена формата развития цивилизации, вместо биологической эволюции начала стремительно действовать социальная эволюция. Она поддерживала доминирование у человека любого пола именно мужских качеств. Поэтому сегодня мир живет при учете весьма жёстких правил. Все это, безусловно, усугубляет проблему гендерного неравенства, а также усиливает ее влияние на все сферы жизни.

Определение 4

Гендерные различия – это различия между представителями разных гендеров. Обычно под гендерными различиями понимают различия между мужчинами и женщинами, хотя в разных культурах встречаются разные наборы гендеров.

В современной социологии считается, что гендер служит одним из параметров измерения социальных институтов и организаций, которые определяют отношения человека с другими людьми.

Теория конфликтов говорит о том, что основной причиной гендерного неравенства является конфликт между господствующей группой мужчин и женщин. Гендерные отношения чаще рассматриваются, как отношения власти. Такой подход имеет много преимуществ. Теория конфликтов основывается на влиянии на сознание властвующей группы такого феномена, как гендерный стереотип.

Как гендерное неравенство может повлиять на динамику межличностных отношений

Гендерный аспект предполагает анализ отношений между мужчиной и женщиной.

Многообразные содержательные характеристики отношений между полами можно свести к партнерской и доминантно-зависимой модели отношений.

Партнерская модель представляет собой равноправные отношения субъектов, где каждый принимает во внимание интересы и цели другого. Общение строится на равных, а суждения и поступки не оцениваются преждевременно и поспешно. Партнеры относятся друг к другу уважительно и корректно, стараясь поставить себя на место другого. Подобная готовность исходит со стороны каждого партнера.

Женщины, как правило, больше ориентированы на партнерскую систему взаимодействия, в то время как мужчины предпочитают систему доминирования. Это и понятно, потому что в обществе нормативные представления ориентируют на проявление активности, напористости, силы, целеустремленности как представления о мужественности .

Что касается представлений о женственности в отношениях с другими людьми, то это всегда уступчивость, деликатность, мягкость, застенчивость и отзывчивость.

Традиционные гендерные представления, таким образом, характеризуются тем, что один субъект властвует над другим и стремится его чувства или действия подчинить своим замыслам и желаниям. Отсюда традиционные представления о мужественности заставляют мужчин проявлять позицию доминантную в межличностных отношениях, а женщин – зависимую.

Возникающие межличностные противоречия в партнерской модели отношений разрешаются сотрудничеством и компромиссом, диалогической позицией партнеров.

Из всех возможных наиболее конфликтными являются деловые отношения, когда в профессиональной среде постоянно возникают процессы общения типа «сотрудник-сотрудник», «руководитель-подчиненный», «менеджер-клиент». Между сторонами-участниками возникает особая структура взаимоотношений со значительной долей противоречий.

Любой конфликт в деловой сфере имеет свои функциональные последствия, ведет к снижению трудовой активности, ослаблению мотивации, возникновению усталости и стрессов. Сглаживанию таких противоречий будет способствовать внедрение этических норм.

В чем заключается роль коммуникации в разрешении конфликтов в отношениях между полами

Поддержка в отношениях – это понятие, описывающее активную и взаимную поддержку, которую предоставляют партнеры друг другу в различных аспектах жизни. Она основана на умении быть рядом в трудные моменты, предоставлять эмоциональную опору, помогать в решении проблем, проявлять искренний интерес к жизни и целям другого человека.

Эмоциональная поддержка включает в себя выслушивание, понимание и поддержку эмоциональных состояний партнера. Это может проявляться через общение, сочувствие, понимание и готовность быть поддержкой в переживаниях, стрессе или горе. Эмоциональная поддержка создает ощущение безопасности и близости в отношениях.

Практическая поддержка включает в себя помощь в решении повседневных задач и проблем. Это может быть помощь в домашних делах, финансовая поддержка, совместное участие в решении проблем или помощь в достижении профессиональных или личных целей. Практическая поддержка укрепляет доверие и способствует совместному преодолению трудностей.

Искренняя заинтересованность – это готовность проявлять внимание, интерес и участие в жизни партнера. Это может быть выражено через активное слушание, задавание вопросов, обсуждение интересов и желаний, участие в общих занятиях и проявление поддержки в осуществлении личных стремлений. Искренняя заинтересованность создает ощущение важности и подтверждает значимость каждого партнера в отношениях.

В целом, поддержка в отношениях является важным компонентом здоровых и счастливых парных связей. Она помогает партнерам ощутить поддержку, понимание и уверенность в своих отношениях, создавая благоприятную и поддерживающую атмосферу для роста и развития каждого индивида.

Какие стратегии эмоциональной поддержки преобладают в мужских и женских отношениях

Гендерные стереотипы являются частным случаем стереотипа и обнаруживают все его свойства. Гендерные стереотипы – это социально разделяемые представления о личностных качествах и поведенческих моделях мужчин и женщин, а также о гендерной специфике социальных ролей.

Гендерные стереотипы представляют собой культурно и социально обусловленные мнения о качествах, атрибутах и нормах поведения представителей обоих полов и их отражение в языке. Гендерная стереотипизация фиксируется в языке, тесно связана с выражением оценки и влияет на формирование ожиданий от представителей того или другого пола определенного типа поведения.

Гендерные стереотипы очень упрощают реальную ситуацию, однако в коллективном общественном сознании они закреплены прочно и меняются медленно. В той или иной степени стереотипы-предрассудки воздействуют на каждого человека. Согласно укоренившимся представлениям, женщинам в обществе приписывается меньшая ценность, чем мужчинам.

Представления о мужественности и женственности и присущих им свойствах имеют место в каждой культуре, им отводится существенное пространство в обрядах, фольклоре, мифологическом сознании, «наивной картине мира». Вместе с тем, стереотипизация и ценностная шкала гендера не одинаковы в разных культурах. Так же различаются социальные роли мужчин и женщин. Они, как правило, регламентированы; такая регламентация стереотипизируется, а затем функционирует в коллективном сознании по схеме «правильное/неправильное». Одним и тем же действиям человека в зависимости от его пола придается различное содержание в разных культурах; одно и то же содержание находит различное выражение в поступках. Стереотип выполняет роль программы поведения.

Существующие в обществе гендерные стереотипы оказывают большое влияние на процесс социализации детей, во многом определяя его направленность. Все описываемые в литературе гендерные стереотипы можно объединить в три группы.

Первая группа – это стереотипы маскулинности-фемининности. Мужчинам и женщинам приписываются вполне определенные психологические качества и свойства личности. Маскулинность-фемининность – нормативные представления о соматических, психических и поведенческих свойствах, характерных для мужчин и женщин. Обыденное сознание склонно абсолютизировать психофизиологические и социальные различия полов, отождествляя маскулинность с активно-творческим, культурным началом, а фемининность - с пассивно-репродуктивным, природным. Эти нормативные представления (стереотипы) полярно и иерархически противопоставляют мужчин и женщин: мужчины доминантны, независимы, компетентны, самоуверенны, агрессивны и склонны рассуждать логически; женщины покорны, зависимы, эмоциональны, конформны и нежны. И. Броверман с коллегами изучил описания мужчин и женщин, данные клиническими практиками, психиатрами и социальными работниками. Обнаружилась общая для них установка, что компетентность больше присуща мужчине, чем женщине. Женщины же характеризовались как более послушные, менее объективные и подверженные внешнему влиянию, менее агрессивные и состязательные, легко раздражающиеся по незначительным поводам. Дж. Мак-Ки и А. Шериффс пришли к выводу, что типично мужской образ – это набор черт, связанный с социально неограничивающим стилем поведения, компетенцией и рациональными способностями, активностью и эффективностью. Типично женский образ, напротив, включает социальные и коммуникативные умения, теплоту и эмоциональную поддержку. В целом мужчинам приписывается больше положительных качеств, чем женщинам. При этом авторы считают, что чрезмерная акцентуация как типично маскулинных, так и типично фемининных черт приобретает уже негативную оценочную окраску: типично отрицательными качествами мужчины признаются грубость, авторитаризм, излишний рационализм и т. п., женщин – формализм, пассивность, излишняя эмоциональность и т. п.

Каково влияние социокультурных факторов на формирование гендерных стереотипов в межличностных отношениях

Влюбленные: Freepik

Эту химию называют искрой, магнитом, страстью и безумием. Такое притяжение между женщиной и мужчиной иррациональное, поэтому удивительное. Признаки подскажут, есть ли химия в вашей паре.

Как понять, что между вами химия? Химия в паре, это когда оба испытывают влечение, волнение, состояние эйфории, ищут зрительный контакт, хотят касаться друг друга. Когда привлекает запах партнера, проявляется игривость, худеете и плохо спите от любовного томления, испытываете сексуальное напряжение, вашу страсть замечают другие люди.

Влечение

Что такое химия между мужчиной и женщиной? Это особая эмоциональная связь, влечение, которое опирается на сильные чувства, страсть. Физиологически это связано с выработкой гормонов.

Когда между мужчиной и женщиной прошла искра, у них возникает непреодолимое желание видеть друг друга, постоянно находиться рядом. Они все время ищут повод увидеться и ради встречи готовы на все: отодвинуть планы, забыть о работе, преодолеть тысячи километров. Психологи говорят о временном помутнении рассудка.

Волнение

Как возникает химия между мужчиной и женщиной? Она начинается на этапе встречи и первого впечатления. Впечатление о человеке (90%) формируется в течение первых четырех минут общения. Этого достаточно, чтобы понять, подходит партнер или нет, утверждают психологи Аллан и Барбара Пиз в книге «Язык жестов в любви».

Перед встречей и во время свидания мужчина и женщина испытывают огромное волнение: учащенно бьется сердце, бросает то в жар, то в холод, потеют ладони, кровь приливает к лицу. Они боятся сделать что-то не так, сказать не то, поэтому бывают неуклюжими, речь становится сбивчивой и не всегда логичной. Яркий пример — сцена из фильма «Служебный роман», когда Новосельцев пришел к Людмиле Прокофьевне в гости. Они оба стеснены и крайне взволнованы.

В дальнейшем химия в паре проявляется во влюбленности и зависимости от партнера (формирует дофамин), страсти, усилении эмоциональной связи под воздействием вазопрессина и окситоцина. Завершающий этап всплеска эмоций — нега и умиротворение.

Зрительный контакт

Влюбленные способны поддерживать зрительный контакт дольше, чем те, кто не влюблен. В результате химии ум постоянно занят мыслями о партнере, и глаза тоже находятся в поиске зрительного контакта с объектом вожделения.

Глаза обладают огромной силой и способны оказывать почти магическое воздействие на других людей, пишет Psyblog в статье «Как зрительный контакт сигнализирует о влечении, любви и лжи». Длительный зрительный контакт отображает сильное чувство, когда оба готовы раствориться друг в друге.

Закутанные в плед женщина и мужчина смотрят в глаза друг другу: Freepik

Желание прикасаться

Режиссер Константин Станиславский резонно заметил, что любовь — это когда хочется касаться. Химия вызывает непреодолимое желание тактильных ощущений. Прикосновения могут быть будто случайными, неловкими, но их сопровождает буря эмоций. Даже при легком прикосновении по телу будто проходит электрический разряд.

Если на этапе знакомства женщина дотрагивается до плеча мужчины, это говорит о том, что она ему симпатизирует. Прикосновение к кисти руки более интимно, расшифровывают бессознательный язык тела Аллан и Барбара Пиз .

Привлекательность запаха

Одна из важных составляющих химии между людьми — запах. Если вам не нравится, как пахнет человек, никакой химии между вами не случится. И наоборот, если запах привлекателен, это будет способствовать сближению.

Запахи способны оказывать на нас глубокие физиологические и психологические эффекты. Они вызывают яркие эмоции, так как влияют на мозг через лимбическую систему, которую называют ‘эмоциональным мозгом’, объясняется в статье «Как работают эфирные масла».

Игривость

Когда мужчина и женщина чувствуют влечение, но еще не созрели для начала серьезных отношений, они могут вести себя как влюбленные мальчишка или девчонка в школе. За косички, конечно, дергать не будут, но подтрунивают друг над другом, делают странные намеки, шутят. Всеми силами пытаются привлечь к себе внимание, иногда смешно и неуклюже. Но то, что между ними связь, становится очевидным.

Потеря веса и плохой сон

Голова влюбленного занята мыслями о другом человеке настолько сильно, что он забывает о еде и сне. Организм переходит в режим работы на пределе. Долго так продолжаться не может, но некоторое время влечение правит всем. Человек худеет, подолгу не может уснуть, мечтая о счастливых моментах встречи, фантазируя о будущем. Гормоны рулят, и отбиться от навязчивых мыслей невозможно.

Состояние эйфории

У мужчины и женщины возникают доверительные отношения, и не покидает ощущение счастья. Они пребывают в приподнятом настроении, делятся друг с другом самыми сокровенными моментами, смеются и шутят.

Состояние эйфории вызывают гормоны счастья (эндорфины, дофамин, серотонин, окситоцин). Выработка таких гормонов приводит человека к зависимости от этого состояния, пишет профессор Лоретта Грациано Бройнинг в книге «Гормоны счастья».

Как психологические особенности проявляются в отношениях между мужчинами и женщинами

Гендерный аспект семейных отношений предполагает анализ далеко не всех проблем, присущих отношениям мужчин и женщин в браке. Этих проблем множество, например: ценность семейно-брачных отношений, удовлетворенность мужчин и женщин браком, сексуальные отношения, развод и его последствия и т.д. Изучение этих проявлений внутрисемейных отношений между мужчинами и женщинами осуществляется в рамках таких дисциплин, как социология семьи, демография, психология семьи (С.И. Голод, Т.А, Гурко, М.С. Мацковский. В.В. Солодников, А.А. Бодалев, В.В. Столин и др.). В рамках гендерного подхода акцент при анализе семейных отношений будет сделан на особенностях семейных ролей мужчин и женщин, будут рассмотрены вопросы, касающиеся ролевых ожиданий и поведения в семье, принятия семейных решений и супружеской власти. Наша задача - проследить влияние гендерных стереотипов закрепления семейных ролей в соответствии с полом на личностную самореализацию и психологическое самочувствие мужчин и женщин.

Содержание ролей мужчины и женщины в браке определяется историческим и культурным контекстом.

Кратко рассмотрим особенности гендерных ролей в семье в различные периоды развития нашей страны, а затем обратимся к анализу современной ситуации.

В дореволюционной (1917г.) России на большей части ее территории преобладали патриархальные отношения. Наиболее зависимым от мужчины было положение женщины в среднеазиатском регионе у мусульман. Для славянского населения России, Украины и Белоруссии нормы взаимоотношений мужчин и женщин восходили к постулатам православия, которое признавало положение мужчин главенствующим. В далеком прошлом взаимоотношения супругов регламентировались достаточно четко. В памятнике литературы Древней Руси "Домострое" (XVI в.) подробно расписаны семейные роли мужа и жены, принципы воспитания детей, отношения между поколениями. Примечательно, что моральные нормы были едиными для обоих супругов и соответствовали христианским заповедям. Сферы деятельности строго распределялись: муж - глава, он вправе поучать свою жену и детей и даже наказывать их физически, жене надлежит быть трудолюбивой, хорошей хозяйкой и во всем спрашивать совета мужа. Очевидно, однако, что реальное поведение супругов часто отличалось от того, как им предписывалось себя вести. В русских семьях, как свидетельствуют произведения народного творчества, женщины нередко имели на мужа сильное влияние и фактически управляли семейной жизнью.

Как гендерное воспитание в семье может повлиять на взаимодействие в отношениях

Объектом исследования является гендерный конфликт. Предмет исследования – урегулирование и профилактика гендерных конфликтов в организации. Цель исследования – выявить особенности гендерного конфликта и на основе этого выделить наиболее эффективные способы его урегулирования и предупреждения. Задачи исследования: 1. Определить понятие и виды гендера. 2. Рассмотреть специфику гендерных групп. 3. Выявить особенности и причины возникновения гендерных конфликтов. 4. Обозначить степень влияния гендерных стереотипов на поведение сотрудников организации. 5. Рассмотреть гендерные и другие конфликты, возникающие в организации. 6. Выработать рекомендации по урегулированию и профилактике гендерных конфликтов в организации. Для решения поставленных задач в выпускной квалификационной работе использовались следующие методы: 1.Наблюдение 2.Опрос 3.Анкетирование 4.Тренинг 5.Общелогический метод - анализ литературы Выпускная квалификационная работа подчинена логике исследования и состоит из введения, заключения, двух глав, содержащих шесть параграфов, приложения, библиографического списка используемой литературы, содержащего 97 источников. Общее количество страниц – 76. Первая глава работы "Теоретико-методологические основы исследования гендера, гендерных групп, гендерных конфликтов" раскрывает понятие и значение гендера, генедрных групп, гендерных стереотипов, гендерных конфликтов и причин их возникновения. Вторая глава "Исследование гендерных конфликтов внутри организации ПАО «ИНВЕСТТОРГБАНК» ФАКП «СТАВРОПОЛЬСКИЙ» имеет прикладное значение. В данной главе приведены ход и результаты исследования гендерного поведения, влияния гендерных стереотипов на поведение сотрудников организации, гендерных конфликтов. В данной главе приводятся некоторые рекомендации для урегулирования и профилактике гендерных конфликтов в будущем. Современность и актуальность состоит в том, что в настоящее время в современном обществе наиболее часто стали возникать конфликты, объектом которых является гендер того или иного индивида. При этом в некоторых случаях имеет особое значение несовпадение гендерной и половой принадлежности либо гендерная дисфория. Современные процессы изменения социальной жизни, демократизация общества сопровождается расширением социальных противоречий, среди которых важное место занимает гендерный конфликт. Увеличение числа работ в конфликтологии, социологии и психологии, в которых рассматриваются различные половые и гендерные проблемы, свидетельствует о возрастающем интересе ученых к данному разделу психологической науки. Кроме того, вопросы, связанные с особенностями пола человека и его психологическими различиями, в последнее время входят в число наиболее активно обсуждаемых в обществе. Данная проблема находится в исследовании многих современных социальных психологов и конфликтологов, которые предвидят переоценку гендерных ценностей. Диспуты, споры, полемика происходят среди ученых в самых разных направлениях конфликтологии, гендерной психологии, социологии, психологии личности, детской психологии, гендерологии. Также гендерный подход к разрешению конфликтов состоит в необходимости учета гендерных различий по личностным характеристикам и социальному поведению участников конфликта, в учете гендерных стереотипов, на основе которых строятся представления участников конфликта друг о друге, и в ожидании соответствующего поведения, а также в коррекции этих представлений и ожиданий, в соответствии с данными научных исследований и практикой общения с конкретным участником, что актуально для организации при приеме на работу и последующими решениями во время возникающих конфликтов. Результаты данного исследования могут быть использованы организациями для урегулирования и профилактики гендерных конфликтов. Некоторые из рекомендаций уже внедрены в организацию ПАО «ИНВЕСТТОРГБАНК» ФАКП «СТАВРОПОЛЬСКИЙ».